Cresce il numero degli occupati nelle aziende della Zona industriale Ponterosso

Iniziata con il taglio del nastro del monumento al lavoro dell’artista Stefano Jus, inaugurato ieri pomeriggio, martedì 7 luglio, presso il centro direzionale, successivamente si è riunita l’Assemblea dei soci del Consorzio Ponte Rosso - Tagliamento. Punto principale all’ordine del giorno il Bilancio consuntivo 2019 che è stato approvato all’unanimità.
Nella presentazione ai soci, Renato Mascherin, Presidente del Consorzio Ponte Rosso - Tagliamento, ha analizzato le principali poste di bilancio, sottolineando in apertura di seduta la tenuta dell’occupazione, ancora una volta in crescita in tutte le 4 aree gestite dal Consorzio ZIPR (oltre San Vito, ZIN di Spilimbergo, Tabina di Valvasone Arzene, Zona artigianale di Cordovado), che si attesta ad un totale di occupati diretti pari a circa 4.750 unità. Per la Zona industriale di San Vito il dato finale relativo al 2019 è di 3.437 addetti: 67 in più di 12 mesi prima (nel 2018 gli addetti erano 3.370, un ulteriore balzo rispetto ai 3.073 del 2015). Tirando le somme dal 2015 al 2019 si registra un +12% di occupati.
Numerose le iniziative concluse nel corso del 2019 in Zona Industriale Ponte Rosso come l’esecuzione di opere di urbanizzazione e le opere di riqualificazione idraulica per il contenimento di eventi di piena e manutenzione straordinaria del Raccordo ferroviario. Proseguono inoltre i lavori di adeguamento dell’acquedotto della ZIN per l’utilizzo a fine antincendio, i lavori di ampliamento della Lean Experience Factory in ZIPR ed il progetto sperimentale APEA che vede la Zona Industriale Ponte Rosso candidata a diventare modello pilota in Regione FVG per lo sviluppo della certificazione di Area Produttiva Ecologicamente Attrezzate.
Il Presidente Mascherin infine ha portato all’attenzione degli intervenuti l’attività di revisione delle previsioni dell’ente per il prossimo futuro. “Pur potendo contare il Consorzio su importanti trattative in essere per l’insediamento ed ampliamento di attività produttive l’amministrazione dell’ente ha proceduto, a seguito degli eventi legati all’emergenza COVID-19, ad una draconiana revisione della spesa prevista dal bilancio previsionale 2020 con riduzioni di spesa per circa 260.000 euro. Sono misure straordinarie - conferma il Presidente Mascherin - anche se l’attuale situazione dell’ente fa sperare in un positivo risultato sia per l’anno in corso che per il 2021. Ci siamo comunque voluti preparare al meglio per far fronte alla delicata situazione economica che si dovrà fronteggiare nei mesi a venire”.
A conclusione del suo intervento ha preso la parola il Direttore del Consorzio, Daniele Gerolin, che ha illustrato i risultati del Progetto Ponte Rosso Safety e le relative misure messe in campo dal Consorzio a favore delle aziende insediate nell’ambito del contrasto dell’infezione da COVID-19. “Quasi un centinaio i termometri a infrarossi consegnati alle aziende, 25 soggetti convenzionati per la fornitura di DPI e servizi legati al contenimento del COVID-19 e la presenza della Croce Rossa Italiana con un presidio giornaliero in ZIPR e ZIN. Importanti anche le azioni interne sviluppate dall’ente a tutela dei dipendenti e dei collaboratori.”
Per un aggiornamento sui progetti a lungo termine che stanno impegnando l’ente sono intervenute Caterina Benvenuto, collaboratrice del Consorzio, che ha fornito alcuni dati sul prosieguo del progetto APEA, e Giovanni Bernardi, Direttore Operativo di Lean Experience Factory, che ha fatto il punto sull’opera di ampliamento della scuola di formazione di lean management.
“I segnali positivi, dunque, ci sono. Numerosi sono i progetti su cui il Consorzio sta investendo - ha concluso il Presidente Mascherin - e che puntano a rafforzare ulteriormente il ruolo dell’ente nel panorama economico regionale”.